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科飞科技 科飞饲(sì)料(liào) ‖ 2025年(nián)度经营分析复盘及管理评审会议圆满结束
时间:2026-01-07 点击次数:5254次(cì)

为验证(zhèng)公司质量和食品(pǐn)安全管理体系、饲料质量安全管理规范、安全生产标准化、公司经(jīng)营的持(chí)续适应性、充分性和有效性,预混料与配合料公司分(fèn)别于20251226日、202614日召开2025年度经营复盘及管理评(píng)审会议。会议由总经理叶成远主持,全体员工参加会议。全面(miàn)回顾2025年度工(gōng)作,剖析当前(qián)问题,发布2026年战略目标规划。

会议分三个阶段进行(háng):

首先,预混料及配合料公(gōng)司分别对2025年度目标完成情况进行复盘,各部门根据(jù)年度完成情况进行评分(fèn),通过评分透视公司(sī)各项目标达成情况。

其次,公司销售、技术、生产、品管、采购、人行、财务部(bù)门及各体系管理小组对2025年(nián)度的工作进(jìn)行详细总结汇报。汇报围绕年(nián)度目标任务完(wán)成情况、工(gōng)作亮点、存在问题与不足以及2026年(nián)工作(zuò)思路等方(fāng)面展开,用数据说话,以实绩答卷。总经理叶成远对各部门一(yī)年(nián)来的辛勤付出和取(qǔ)得(dé)成(chéng)绩给予了(le)充分肯定,并逐一进行了精准点评,同时也深刻剖析了公司当前在数据分析、能力提升、团队建设等方面存在的痛(tòng)点,为各部门(mén)下一步补短板、强(qiáng)弱项、扬优势明确了改进方向和着力点。总经理强调,各部门要根据管理评审中发(fā)现的问题,采取纠正措施,提高管理体系运行的有效(xiào)性。

最后,公司发布2026年度战略目标规(guī)划,总经(jīng)理叶(yè)成远(yuǎn)鼓舞大家拿出跃马(mǎ)扬(yáng)鞭的勇气(qì),激(jī)发万马奔腾的(de)活力,保持马不停蹄的干劲,实现2026年的所有目标。

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